Η βιομηχανία υψηλής τεχνολογίας αντιμετωπίζει πραγματοποιεί έναν απολογισμό, καθώς η οικονομία επιβραδύνεται και οι πελάτες περιορίζουν τις δαπάνες τους.
Μόνο τον περασμένο μήνα, οι εταιρείες τεχνολογίας μείωσαν σχεδόν 60.000 θέσεις εργασίας, ανατρέποντας το ξεφάντωμα προσλήψεων που αυξήθηκε κατά τη διάρκεια της πανδημίας, καθώς εκατομμύρια Αμερικανοί μετακόμισαν τη ζωή τους στο Διαδίκτυο. Η IBM ήταν μια από τις τελευταίες που μείωσε τον αριθμό των εργαζομένων της, ανακοινώνοντας 3.900 απολύσεις τον Ιανουάριο, ή λιγότερο από το 2% του παγκόσμιου εργατικού της δυναμικού.
Ακόμη και με την αύξηση των απολύσεων, οι περισσότερες εταιρείες τεχνολογίας εξακολουθούν να είναι πολύ μεγαλύτερες από ό,τι πριν από τρία χρόνια. Ωστόσο, οι αναλυτές του κλάδου αναμένουν περαιτέρω περικοπές του κλάδου το 2023, καθώς η Federal Reserve συνεχίζει να αυξάνει τα επιτόκια καθώς χτυπά τα φρένα της οικονομικής ανάπτυξης.
Φέτος, “ένα σημαντικό θέμα θα είναι οι απολύσεις τεχνολογίας, καθώς η Silicon Valley, μετά από μια δεκαετία υπερανάπτυξης, έρχεται τώρα στην πραγματικότητα του τρόπου μείωσης του κόστους”, ανέφεραν οι αναλυτές της Wedbush σε ερευνητικό σημείωμα την Παρασκευή.
Όσο για το τι σημαίνει αυτό για τους εργαζόμενους στον τομέα της τεχνολογίας, είναι πολύ νωρίς για να το πούμε, λένε οι ειδικοί. Παρά τον καταρράκτη ανακοινώσεων απολύσεων, η απασχόληση στον τομέα της πληροφόρησης αυξήθηκε κατά το μεγαλύτερο μέρος του περασμένου έτους, με πτώση μόνο τον Δεκέμβριο. Αυτό υποδηλώνει ότι η ζήτηση για ταλέντα παραμένει αρκετά ισχυρή ώστε πολλοί απολυμένοι τεχνολογικοί υπάλληλοι πιθανότατα θα μπορούν να βρουν νέες θέσεις εργασίας.
“Ενώ οι απολύσεις από εταιρείες υψηλού προφίλ γίνονται πρωτοσέλιδα, πολλές εταιρείες αναζητούν απελπισμένους περισσότερους εργαζομένους, ειδικά εργαζομένους στον τομέα της τεχνολογίας. Αυτοί οι εργαζόμενοι έχουν μεγάλη ζήτηση από την αυτοκινητοβιομηχανία έως το Υπουργείο Υποθέσεων Βετεράνων για μη κερδοσκοπικούς σκοπούς”, είπε. Robert Frick, εταιρικός οικονομολόγος στο Navy Federal Credit Union.
Η αγορά εργασίας είναι ακόμα τόσο σφιχτή που πολλοί εργαζόμενοι στον τομέα της τεχνολογίας και εργαζόμενοι με άλλες δεξιότητες, εξαγοράζονται πολύ πριν χρειαστεί να εισπράξουν επιταγή ανεργίας. Και είναι πιο πιθανό να εξαγοραστούν από μικρότερες επιχειρήσεις, οι οποίες έχουν πολύ μεγαλύτερη ζήτηση για εργαζομένους από τις μεγάλες εταιρείες.
Ωστόσο, ακόμη και όταν μειώθηκαν οι συνολικές απολύσεις, οι απολύσεις τεχνολογίας αυξήθηκαν, με το ρεκόρ 1 στις 4 απολύσεις πέρυσι να σημειώνεται στον τομέα της τεχνολογίας.
Εδώ είναι οι μεγαλύτερες εταιρείες τεχνολογίας που ανακοίνωσαν περικοπές από το 2022.
AMAZON
Η εταιρεία ηλεκτρονικού εμπορίου προχωρά σε περικοπή περίπου 18.000 θέσεων, μια πτώση που ξεκίνησε τον Νοέμβριο και θα συνεχιστεί φέτος. Αυτό είναι μόνο ένα κλάσμα του 1,5 εκατομμυρίου εργατικού δυναμικού παγκοσμίως.
Ενώ η συντριπτική πλειονότητα των εργαζομένων της εταιρείας εργάζεται στην τεράστια αποθήκη και λειτουργία logistics – που διπλασιάστηκε σε μέγεθος κατά τη διάρκεια της πανδημίας – οι περικοπές επηρεάζουν κυρίως τους υπαλλήλους σε ορισμένους από τους λιγότερο κερδοφόρους τομείς της εταιρείας, συμπεριλαμβανομένου του τμήματος που είναι υπεύθυνος για τον φωνητικό βοηθό της, Alexa.
IBM
Η εταιρεία σχεδιάζει να αποκόψει περίπου 3.900 εργαζομένους, δήλωσε ο οικονομικός διευθυντής της στο Bloomberg τον Ιανουάριο. Οι περικοπές ανέρχονται σε περίπου 1,5% του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού της εταιρείας και έρχονται ακόμη και όταν η IBM σημείωσε καλύτερα από τα αναμενόμενα έσοδα για το πιο πρόσφατο τρίμηνο.
Η εταιρεία με έδρα το Armonk της Νέας Υόρκης θα συνεχίσει τις προσλήψεις σε αυτό που ο οικονομικός της υπεύθυνος αποκάλεσε «περιοχές υψηλότερης ανάπτυξης». Η IBM πέρυσι δήλωσε ότι θα επενδύσει δεκάδες δισεκατομμύρια δολάρια στην κοιλάδα Hudson της Νέας Υόρκης για να τονώσει την κατασκευή ημιαγωγών.
META
Η μητρική εταιρεία του Facebook τον Νοέμβριο απέλυσε 11.000 άτομα , περίπου το 13% του εργατικού δυναμικού της. Η Meta έχει δυσκολευτεί περισσότερο από πολλές εταιρείες τεχνολογίας φέτος. Η βάση των χρηστών του έχει συρρικνωθεί, ενώ ο Διευθύνων Σύμβουλος Μαρκ Ζάκερμπεργκ έχει βάλει δισεκατομμύρια δολάρια για την κατασκευή αυτού που αποκαλεί «μετατάβερ», προκαλώντας έκπληξη στους επενδυτές του. Η μετοχή της εταιρείας έχει χάσει τα δύο τρίτα της αξίας της από τότε που κορυφώθηκε τον Αύγουστο του 2021.
MICROSOFT
Η εταιρεία λογισμικού τον Ιανουάριο δήλωσε ότι θα περικόψει περίπου 10.000 θέσεις εργασίας , σχεδόν το 5% του εργατικού δυναμικού της, καθώς επικεντρώνει εκ νέου τη στρατηγική της στην τεχνητή νοημοσύνη και μακριά από το υλικό. Στη διετία που έληξε τον Ιούνιο του 2022, η Microsoft είχε επεκταθεί από 163.000 εργαζόμενους σε 221.000.
PAYPAL
Η εταιρεία ψηφιακών πληρωμών δήλωσε τον Ιανουάριο ότι περικόπτει 2.000 θέσεις εργασίας, ή περίπου το 7% του εργατικού δυναμικού της, καθώς αντιμετωπίζει αυτό που αποκάλεσε «το δύσκολο μακροοικονομικό περιβάλλον».
Η εταιρεία με έδρα το Σαν Χοσέ της Καλιφόρνια είναι η μητρική της PayPal είναι η μητρική των εφαρμογών πληρωμών Venmo και Xoom και της υπηρεσίας κουπονιών Honey, μεταξύ άλλων εμπορικών σημάτων. Η PayPal είπε ότι οι περικοπές θα επηρεάσουν διαφορετικές μάρκες άνισα, αν και δεν διευκρίνισε περαιτέρω.
SPOTIFY
Η υπηρεσία ροής μουσικής δήλωσε τον Ιανουάριο ότι περιόριζε το 6% του εργατικού δυναμικού της, ή περίπου 580 θέσεις εργασίας, ως μέρος μιας ώθησης για να καταστήσει την εταιρεία πιο αποτελεσματική. Το 2022, το λειτουργικό κόστος του Spotify αυξήθηκε δύο φορές πιο γρήγορα από τα έσοδά του, είπε ο διευθύνων σύμβουλος Daniel Ek, έναν ρυθμό που χαρακτήρισε «μη βιώσιμο».
«Εξακολουθούμε να ξοδεύουμε πάρα πολύ χρόνο συγχρονίζοντας σε ελαφρώς διαφορετικές στρατηγικές, κάτι που μας επιβραδύνει», δήλωσε ο διευθύνων σύμβουλος Daniel Elk σε επιστολή της 23ης Ιανουαρίου προς τους υπαλλήλους που δημοσιεύτηκε στον ιστότοπο της εταιρείας. «Και σε ένα δύσκολο οικονομικό περιβάλλον, η αποτελεσματικότητα αποκτά μεγαλύτερη σημασία».